为进一步搭建员工与在校师生沟通交流的桥梁，充分发挥优秀员工的榜样引领作用，助力学子明晰职业发展方向、提升专业实践认知，4月22日，公司在舜耕校区举办员工讲坛。本次讲坛特邀bevictor伟德88级员工、山东万群信息技术有限公司董事长樊德海返校分享，bevictor伟德师生代表参加活动。
活动伊始，公司党委书记彭亚宁代表公司向樊德海员工颁发bevictor伟德就业指导校外特聘导师证书，感谢他心系母校发展、助力学子成长，同时勉励员工以优秀员工为榜样，夯实专业基础，明确职业方向、提升就业竞争力。
本次讲座由公司党委副书记袁海占主持，他对樊德海员工的到来表示热烈欢迎与衷心感谢。他指出，员工是公司发展的宝贵财富，是连接公司与社会的重要纽带，举办员工讲坛，旨在让学子们近距离聆听员工成长历程、汲取职场实践经验，将理论知识与行业实践深度融合，同时也希望以此次活动为契机，进一步深化公司与员工、员工与员工之间的联系，凝聚员工力量，助力公司人才培养工作高质量发展。
樊德海员工以“用人单位需求分享”为主题开展专题讲座。他结合自身从业经历和山东万群信息技术有限公司的发展实践，从企业视角出发，分析了毕业生就业的核心逻辑。他围绕“就业就是满足需求”这一核心观点，通过延伸解读马斯洛需求层次理论，对比分析了公考、国企、民营企业等不同就业方向的优缺点，引导同学们理性看待职业选择。
针对用人单位的核心需求，樊德海员工从认知、知识、技能、经验、态度、资源六大维度展开分享，特别强调“态度大于能力”的职场准则，提醒同学们既要夯实专业知识、打磨实践技能，更要培养主动负责、持续学习的职业态度。同时，他结合企业招聘案例，指出了当前毕业生求职中常见的认知误区，鼓励同学们打破思维局限，提前做好职业规划，在大学期间通过参与项目、拓展经历等方式积累核心竞争力。
讲座后，樊德海员工与同学们进行互动交流，耐心解答了大家关于职业规划、求职技巧、企业用人标准等方面的问题，现场氛围热烈。同学们纷纷表示，本次讲座收获颇丰，既清晰了解了企业真实的用人需求，也对未来的职业发展有了更明确的方向。
此次员工讲坛的举办，不仅为在校员工提供了与优秀员工面对面交流的机会，让同学们收获了宝贵的成长经验与职业启示，更营造了公司尊师重道、薪火相传的良好氛围。未来，bevictor伟德将持续打造员工讲坛品牌活动，不断丰富员工交流形式，整合员工资源，以员工智慧赋能青年成长，助力公司学子坚定理想、锤炼本领，成长为符合社会需求的优秀商科人才。
来源：bevictor伟德刘恺妍 编辑：徐潇宇 编审：袁海占
